摘要
随着信息技术的快速发展和企业对效率的追求，员工管理系统成为了企业运营中不可或缺的一部分。传统的员工管理方式往往依赖于纸质文档和人工操作，不仅效率低下，而且容易出错。因此，开发一套基于现代信息技术的员工管理系统，以提高企业运营效率、减少人力成本并提升员工满意度成为了迫切的需求。
Spring Boot作为一种轻量级的Java开发框架，具有快速构建Web应用的能力，并且集成了大量的常用功能，如安全、数据库访问等。Vue.js则是一款流行的前端JavaScript框架，它采用组件化的开发方式，使得前端页面的构建更加灵活和高效。Spring Boot与Vue.js的结合，可以构建出既稳定又易于维护的员工管理系统。
本文旨在探讨基于Spring Boot和Vue.js的员工管理系统的设计与实现。我们将从需求分析、系统设计、功能实现、测试与优化等方面展开论述，力求构建一个功能完善、性能稳定、用户体验良好的员工管理系统。通过本系统的实现，不仅可以提高企业员工管理的效率，还可以为企业提供一个更加便捷、直观的员工信息管理平台，从而推动企业的数字化转型和升级。
关键词：JAVA；SpringBoot；员工管理系统
Abstract
With the rapid development of information technology and the pursuit of efficiency by enterprises, employee management systems have become an indispensable part of enterprise operations. Traditional employee management methods often rely on paper documents and manual operations, which are not only inefficient but also prone to errors. Therefore, developing an employee management system based on modern information technology to improve operational efficiency, reduce labor costs, and enhance employee satisfaction has become an urgent need.
Spring Boot, as a lightweight Java development framework, has the ability to quickly build web applications and integrates a large number of commonly used features such as security and database access. Vue.js is a popular front-end JavaScript framework that adopts a component-based development approach, making the construction of front-end pages more flexible and efficient. The combination of Spring Boot and Vue.js can build a stable and easy to maintain employee management system.
This article aims to explore the design and implementation of an employee management system based on Spring Boot and Vue.js. We will discuss requirements analysis, system design, functional implementation, testing and optimization, and strive to build an employee management system with complete functionality, stable performance, and good user experience. Through the implementation of this system, not only can the efficiency of employee management be improved, but it can also provide a more convenient and intuitive employee information management platform for enterprises, thereby promoting the digital transformation and upgrading of enterprises.
Keywords:JAVA; SpringBoot; Employee Management System
目 录
1 绪论
1.1 研究背景与意义
1.2国内外研究现状
1.3论文结构与章节安排
2 系统分析
2.1 可行性分析
2.1.1 技术可行性分析
2.1.2 经济可行性分析
2.1.3 法律可行性分析
2.2 系统功能分析
2.2.1 功能性分析
2.2.2 非功能性分析
2.3 系统用例分析
2.4 系统流程分析
2.4.1系统开发流程
2.4.2 用户登录流程
2.4.3 系统操作流程
2.4.4 添加信息流程
2.4.5 修改信息流程
2.4.6 删除信息流程
2.5本章小结
3 系统总体设计
3.1 系统功能模块设计
3.1.1整体功能模块设计
3.1.2用户模块设计
3.1.3 培训记录模块设计
3.1.4考核记录模块设计
3.2 数据库设计
3.2.1 数据库概念结构设计
3.2.2 数据库逻辑结构设计
3.3本章小结
4 系统关键模块详细设计与实现
4.1员工用户功能模块
4.1.1用户注册界面
4.1.2 用户登录界面
4.1.3 考勤打卡管理界面
4.1.4考勤申请管理界面
4.1.5培训计划管理界面
4.2管理员功能模块
4.2.1系统用户管理界面
4.2.2职位类型管理界面
4.2.3部门类型管理界面
4.2.4考核指标管理界面
4.2.5培训记录管理界面
5系统测试
5.1 系统测试用例
5.2 系统测试结果
结论
参考文献
致 谢
1 绪论
1.1 研究背景与意义
随着企业规模的扩大和业务的日益复杂，员工管理成为了企业管理中至关重要的一环。传统的员工管理方式已经无法满足现代企业的需求，主要表现在信息处理效率低下、数据更新不及时、决策支持不足等方面。因此，开发一套高效、便捷的员工管理系统对于提升企业管理水平、提高工作效率具有重要意义。
基于Spring Boot和Vue的员工管理系统正是为了解决这些问题而设计的。Spring Boot以其快速构建Web应用的能力，为企业提供了稳定可靠的后端服务支持；而Vue.js以其灵活高效的前端组件化开发方式，为用户提供了直观友好的交互界面。通过二者的结合，我们可以构建出一个既满足企业管理需求，又符合用户操作习惯的员工管理系统。
该系统的设计与实现不仅有助于提升企业的员工管理效率，减少人力成本，还可以为企业决策提供有力的数据支持。同时，通过系统的自动化和智能化处理，可以减少人为错误，提高数据准确性。此外，系统的可扩展性和可维护性也为企业的未来发展提供了良好的技术基础。
因此，基于Spring Boot和Vue的员工管理系统的设计与实现具有重要的研究背景和意义，它不仅满足了现代企业对员工管理的需求，还推动了企业信息化和数字化转型的进程。
1.2国内外研究现状
在国内，随着企业信息化和数字化转型的加速，越来越多的企业开始认识到员工管理系统的重要性，并积极寻求更好的技术解决方案。基于Spring Boot和Vue的员工管理系统以其高效、稳定、易维护的特点，逐渐成为了国内研究的热点。许多企业和开发团队都在积极探索和实践基于这两种技术的员工管理系统的设计与实现，并取得了一定的成果。
在国外，类似的研究也在不断深入。由于国外企业信息化和数字化转型的进程较早，因此在员工管理系统的研究和应用方面相对成熟。许多知名的技术公司和开源社区都在积极推广和分享基于Spring Boot和Vue的员工管理系统的最佳实践和技术方案。同时，国外的企业和开发团队也在不断探索和创新，为员工管理系统的设计与实现提供了更多的思路和选择。
综合来看，基于Spring Boot和Vue的员工管理系统的设计与实现在国内外都受到了广泛的关注和研究，并且取得了一定的成果。然而，由于企业需求和技术环境的差异，国内外的研究现状和发展趋势也存在一定的差异。因此，在设计和实现员工管理系统时，需要结合具体的国情和企业特点，选择合适的技术方案和架构，以满足企业的实际需求。
1.3论文结构与章节安排
本文共分为六章，章节内容安排如下：
第一章为引言，此章节对所设计和实现的系统的背景和状况以及意义进行详细的论述以及说明，同时进行了论文整体框架的结构的简要介绍。
第二章为系统需求分析，章节所做的主要的工作是对系统进行了技术、经济和法律方面可行性的分析；对系统实行了总体功能的需求、用例分析。
第三章为系统的设计，主要是对系统的功能结构进行设计，并对系统数据库的概念结构以及物理结构的设计进行了分析。
第四章就是对系统的实现，根据系统功能的划分，分别的对系统所需要实现的前台客户功能和后台管理员功能进行了分析和说明。
第五章：系统测试。主要对系统的部分界面进行测试并对主要功能进行测试
第六章：总结。
2 系统分析
系统需求分析是系统开发的一个关键环节，它在系统的设计和实现上起到了一个承上启下的位置。系统需求分析是对所需要做的系统进行一个需求的挖掘，如果分析的准确可以精准的解决现实中碰到的问题。如果分析不到位会影响后期系统的实现。一个系统的优秀程度需求分析也是占据了非常大的比例，如果需求分析不到位，后面的系统设计要实现就是一个偏离导航的设计。
2.1 可行性分析
系统可行行分析是对系统可行性进行一个探讨。在探讨系统的可行性上主要从技术上的可行性和经济上的可行性以及法律层面的可行性上进行分析，如果三个层面度通过，我们则认为系统是比较可行的。
2.1.1 技术可行性分析
员工管理系统，在实现这个系统所采用的技术方案是基于JAVA语言，SpringBoot框架，MYSQL数据库，在大学的学习中这两门课程都已经学过，而且自己也用这些技术开发过小的项目，在平时的课程设计以及作业也经常用到JAVA和MYSQL，在技术上实现自己的自主开发是可行的。
2.1.2 经济可行性分析
员工管理系统在经济上具有高度的可行性。首先，Java作为一种成熟、稳定且广泛应用的编程语言，其开发成本相对较低，且拥有丰富的开源资源和社区支持，这有助于降低系统的开发成本。其次，该系统的运行和维护成本也相对较低，因为Java平台具有良好的跨平台性，可以在多种操作系统上运行，无需为不同的平台购买额外的软件和硬件。因此，从经济角度来看，员工管理系统是一个可行的项目。
2.1.3 法律可行性分析
在设计并实现基于Spring Boot和Vue的员工管理系统时，我们不仅需要关注技术层面的问题，还必须考虑到法律可行性。法律可行性主要涉及到数据保护、隐私政策、知识产权以及合规性等方面。在开发过程中，我们必须确保系统符合所有相关的法律法规，特别是与数据保护和隐私相关的法律。因此，我们采取了多种措施来确保系统的法律可行性，包括但不限于：实施严格的数据访问控制，确保只有授权的用户才能访问敏感数据；对用户数据进行加密存储和传输，以防止数据泄露；制定并遵循明确的隐私政策，明确告知用户他们的数据如何被使用和处理；以及确保所有软件组件都使用合法的知识产权，并遵守相关的开源协议。通过这些措施，我们旨在确保员工管理系统的法律可行性，为用户提供安全、合规的服务。
2.2 系统功能分析
2.2.1 功能性分析
员工管理系统划分了员工用户和管理员这两大部分。
（一）员工用户功能介绍：
注册登录：员工需要能够进行注册新账户并进行登录，以便访问系统的各项功能和信息。
后台首页：展示员工个人的工作情况、个人绩效、待办事项等信息，使员工能够了解个人工作状态。
考勒打卡管理：员工可以进行考勤打卡操作，记录工作时间，保证工作考勤的准确性。
打卡提醒管理：系统可以提醒员工进行考勤打卡，确保员工按时进行考勤操作。
考勤申请管理：员工可以提交请假、加班等考勤申请，方便管理人员进行审批和记录。
考核指标管理：员工可以查看个人的考核指标，了解个人的工作目标和要求。
考核记录管理：员工可以查看个人的考核记录，了解自己的工作表现和考核结果。
培训计划管理：员工可以查看公司的培训计划和安排，了解培训内容和时间安排。
培训记录管理：员工可以查看个人的培训记录，了解自己参与的培训情况和学习成果。
投诉建议管理：员工可以提出对工作环境、管理制度等方面的投诉和建议，以改善工作环境和氛围。
文件信息管理：员工可以查看公司发布的文件信息，包括通知公告、制度文件等内容。
（二）管理员功能介绍：
登录：管理员需要通过用户名和密码进行登录，以获取管理员权限。
后台首页：提供系统运行状态、重要数据统计、快捷导航等功能，以便管理员快速了解系统运行情况和进行相关管理操作。
系统用户：管理员可以对系统用户进行管理，包括添加、删除、修改用户信息等操作，以确保系统用户信息的完整性和安全性。
职位类型管理：管理员可以管理公司内的职位类型信息，包括添加、编辑、删除职位类型等操作。
部门类型管理：管理员可以管理公司内的部门类型信息，包括添加、编辑、删除部门类型等操作。
考勤打卡管理：管理员可以管理员工的考勤打卡记录，包括查看、审核、调整打卡记录等操作，确保考勤数据的准确性。
打卡提醒管理：管理员可以设置系统对员工进行打卡提醒的规则和方式，以确保员工按时完成考勤打卡。
考勤申请管理：管理员可以审核和管理员工提交的请假、加班等考勤申请，保证考勤数据的准确性和合规性。
考核指标管理：管理员可以设置和管理员工的考核指标，包括添加、编辑、删除考核指标等操作，以便对员工进行绩效考核。
考核记录管理：管理员可以管理员工的考核记录，包括查看、导出、分析考核结果等操作，以便进行绩效评价和分析。
培训计划管理：管理员可以制定和管理公司的培训计划，包括安排培训内容、时间和培训负责人等操作。
培训记录管理：管理员可以管理员工的培训记录，包括查看参与培训情况、培训成绩等信息。
投诉建议管理：管理员可以处理员工提出的投诉和建议，包括跟进处理进度、提出解决方案等操作。
文件信息管理：管理员可以发布和管理公司的文件信息，包括通知公告、制度文件等内容。
2.2.2 非功能性分析
员工管理系统的非功能性需求比如员工管理系统的安全性怎么样，可靠性怎么样，性能怎么样，可拓展性怎么样等。具体可以表示在如下2-1表格中：
表2-1员工管理系统非功能需求表
| 安全性 | 主要指员工管理系统数据库的安装，数据库的使用和密码的设定必须合乎规范。 |
| 可靠性 | 可靠性是指员工管理系统能够按照用户提交的指示进行操作，经过测试，可靠性90%以上。 |
| 性能 | 性能是影响员工管理系统占据市场的必要条件，所以性能最好要佳才好。 |
| 可扩展性 | 比如数据库预留多个属性，比如接口的使用等确保了系统的非功能性需求。 |
| 易用性 | 用户只要跟着员工管理系统的页面展示内容进行操作，就可以了。 |
| 可维护性 | 员工管理系统开发的可维护性是非常重要的，经过测试，可维护性没有问题 |
2.3 系统用例分析
员工管理系统的完整UML用例图分别是图2-1、图2-2。
图2-1就是员工用户角色的用例展示。
图2-2 员工管理系统员工用户角色用例图
图2-2就是管理员角色的用例展示。
图2-2员工管理系统管理员角色用例图
2.4 系统流程分析
2.4.1系统开发流程
员工管理系统开发时，首先进行需求分析，进而对系统进行总体的设计规划，设计系统功能模块，数据库的选择等，本系统的开发流程如图2-3所示。
图2-3系统开发流程图
2.4.2 用户登录流程
为了保证系统的安全性，要使用本系统对系统信息进行管理，必须先登陆到系统中。如图2-4所示。
图2-4登录流程图
2.4.3 系统操作流程
用户打开并进入系统后，会先显示登录界面，输入正确的用户名和密码，系统自动检测信息，若信息无误，则用户会进入系统功能界面，进行操作，否则会提示错误无法登录，操作流程如图2-5所示。
图2-5 系统操作流程图
2.4.4 添加信息流程
管理员可以对考核指标、考核记录等进行信息的添加，用户可以对自己权限内的信息进行添加，输入信息后，系统会自行验证输入的信息和数据，若信息正确，会将其添加到数据库内，若信息有误，则会提示重新输入信息，添加信息流程如图2-6所示。
图2-6添加信息流程图
2.4.5 修改信息流程
管理员可以对考核指标、考核记录等进行的修改，用户可以对自己权限内的信息进行修改，首先进入修改信息界面，输入修改信息数据，系统进行数据的判断验证，修改信息合法则修改成功，信息更新至数据库，信息不合法则修改失败，重新输入。修改信息流程图如图2-7所示。
图2-7修改信息流程图
2.4.6 删除信息流程
管理员可以对考核指标、考核记录等进行信息的删除，对要删除的信息进行选中后，点击删除按钮，系统会询问是否确定，若点击确定，则系统会删除掉选中的信息，并在数据库内对信息进行删除，删除信息流程图如图2-8所示。
图2-8删除信息流程图
2.5本章小结
本章主要通过对员工管理系统的可行性分析、功能需求分析、系统用例分析、系统流程分析，确定整个员工管理系统要实现的功能。同时也为员工管理系统的代码实现和测试提供了标准。
3 系统总体设计
本章主要讨论的内容包括员工管理系统的功能模块设计、数据库系统设计。
3.1 系统功能模块设计
3.1.1整体功能模块设计
在上一章节中主要对系统的功能性需求和非功能性需求进行分析，并且根据需求分析了本员工管理系统中的用例。那么接下来就要开始对本员工管理系统的架构、主要功能和数据库开始进行设计。员工管理系统根据前面章节的需求分析得出，其总体设计模块图如图3-1所示。
图3-1 员工管理系统功能模块图
3.1.2用户模块设计
本系统的用户包括管理员和用户模块的功能基本是相同的，用户比管理员多了一个注册功能，所以以用户模块的结构图为例进行分析，用户模块结构图为例进行分析，如下图：
图3-2用户模块结构图
3.1.3 培训记录模块设计
员工管理系统是中需要存储不少培训记录，其模块功能结构，具体的结构图如下：
图3-3培训记录模块结构图
3.1.4考核记录模块设计
员工管理系统，最重要的是考核记录，具体的结构图如下：
图3-4考核记录模块结构图
3.2 数据库设计
数据库设计一般包括需求分析、概念模型设计、数据库表建立三大过程，其中需求分析前面章节已经阐述，概念模型设计有概念模型和逻辑结构设计两部分。
3.2.1 数据库概念结构设计
下面是整个员工管理系统中主要的数据库表总E-R实体关系图。
图3-5 员工管理系统总E-R关系图
3.2.2 数据库逻辑结构设计
通过上一小节中员工管理系统中总E-R关系图上得出一共需要创建很多个数据表。在此主要罗列几个主要的数据库表结构设计。
表access_token (登陆访问时长)
| 编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
| 1 | token_id | int | 10 | 0 | N | Y | 临时访问牌ID | |
| 2 | token | varchar | 64 | 0 | Y | N | 临时访问牌 | |
| 3 | info | text | 65535 | 0 | Y | N | ||
| 4 | maxage | int | 10 | 0 | N | N | 2 | 最大寿命：默认2小时 |
| 5 | create_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间： |
| 6 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间： |
| 7 | user_id | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 用户编号: |
表assessment_application (考勤申请)
| 编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
| 1 | assessment_application_id | int | 10 | 0 | N | Y | 考勤申请ID | |
| 2 | employee_users | int | 10 | 0 | Y | N | 0 | 员工用户 |
| 3 | employee_name | varchar | 64 | 0 | Y | N | 员工姓名 | |
| 4 | employee_id | varchar | 64 | 0 | Y | N | 员工工号 | |
| 5 | application_type | varchar | 64 | 0 | Y | N | 申请类型 | |
| 6 | start_time | datetime | 19 | 0 | Y | N | 开始时间 | |
| 7 | end_time | datetime | 19 | 0 | Y | N | 结束时间 | |
| 8 | reason_for_application | text | 65535 | 0 | Y | N | 申请原因 | |
| 9 | examine_state | varchar | 16 | 0 | N | N | 未审核 | 审核状态 |
| 10 | create_time | datetime | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间 |
| 11 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间 |
表assessment_indicators (考核指标)
| 编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
| 1 | assessment_indicators_id | int | 10 | 0 | N | Y | 考核指标ID | |
| 2 | employee_users | int | 10 | 0 | Y | N | 0 | 员工用户 |
| 3 | assessment_title | varchar | 64 | 0 | Y | N | 考核主题 | |
| 4 | assessment_content | varchar | 64 | 0 | Y | N | 考核内容 | |
| 5 | professional_skills | varchar | 64 | 0 | Y | N | 专业技能 | |
| 6 | business_skills | varchar | 64 | 0 | Y | N | 业务技能 | |
| 7 | create_time | datetime | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间 |
| 8 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间 |
表assessment_information (考核记录)
| 编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
| 1 | assessment_information_id | int | 10 | 0 | N | Y | 考核记录ID | |
| 2 | employee_users | int | 10 | 0 | Y | N | 0 | 员工用户 |
| 3 | assessment_theme | varchar | 64 | 0 | Y | N | 考核主题 | |
| 4 | assessment_content | varchar | 64 | 0 | Y | N | 考核内容 | |
| 5 | professional_skills | varchar | 64 | 0 | Y | N | 专业技能 | |
| 6 | business_skills | varchar | 64 | 0 | Y | N | 业务技能 | |
| 7 | assessment_time | varchar | 64 | 0 | Y | N | 考核时间 | |
| 8 | assessment_location | varchar | 64 | 0 | Y | N | 考核地点 | |
| 9 | result_of_examination | varchar | 64 | 0 | Y | N | 考核成绩 | |
| 10 | examine_state | varchar | 16 | 0 | N | N | 未审核 | 审核状态 |
| 11 | create_time | datetime | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间 |
| 12 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间 |
表attendance_clock_in (考勤打卡)
| 编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
| 1 | attendance_clock_in_id | int | 10 | 0 | N | Y | 考勤打卡ID | |
| 2 | employee_users | int | 10 | 0 | Y | N | 0 | 员工用户 |
| 3 | employee_name | varchar | 64 | 0 | Y | N | 员工姓名 | |
| 4 | employee_id | varchar | 64 | 0 | Y | N | 员工工号 | |
| 5 | employee_positions | varchar | 64 | 0 | Y | N | 员工职位 | |
| 6 | clock_in_type | varchar | 64 | 0 | Y | N | 打卡类型 | |
| 7 | check_in_time | datetime | 19 | 0 | Y | N | 打卡时间 | |
| 8 | check_in_status | varchar | 64 | 0 | Y | N | 打卡状态 | |
| 9 | create_time | datetime | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间 |
| 10 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间 |
表auth (用户权限管理)
| 编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
| 1 | auth_id | int | 10 | 0 | N | Y | 授权ID： | |
| 2 | user_group | varchar | 64 | 0 | Y | N | 用户组： | |
| 3 | mod_name | varchar | 64 | 0 | Y | N | 模块名： | |
| 4 | table_name | varchar | 64 | 0 | Y | N | 表名： | |
| 5 | page_title | varchar | 255 | 0 | Y | N | 页面标题： | |
| 6 | path | varchar | 255 | 0 | Y | N | 路由路径： | |
| 7 | position | varchar | 32 | 0 | Y | N | 位置： | |
| 8 | mode | varchar | 32 | 0 | N | N | _blank | 跳转方式： |
| 9 | add | tinyint | 3 | 0 | N | N | 1 | 是否可增加： |
| 10 | del | tinyint | 3 | 0 | N | N | 1 | 是否可删除： |
| 11 | set | tinyint | 3 | 0 | N | N | 1 | 是否可修改： |
| 12 | get | tinyint | 3 | 0 | N | N | 1 | 是否可查看： |
| 13 | field_add | text | 65535 | 0 | Y | N | 添加字段： | |
| 14 | field_set | text | 65535 | 0 | Y | N | 修改字段： | |
| 15 | field_get | text | 65535 | 0 | Y | N | 查询字段： | |
| 16 | table_nav_name | varchar | 500 | 0 | Y | N | 跨表导航名称： | |
| 17 | table_nav | varchar | 500 | 0 | Y | N | 跨表导航： | |
| 18 | option | text | 65535 | 0 | Y | N | 配置： | |
| 19 | create_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间： |
| 20 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间： |
表clock_in_reminder (打卡提醒)
| 编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
| 1 | clock_in_reminder_id | int | 10 | 0 | N | Y | 打卡提醒ID | |
| 2 | employee_users | int | 10 | 0 | Y | N | 0 | 员工用户 |
| 3 | employee_name | varchar | 64 | 0 | Y | N | 员工姓名 | |
| 4 | employee_id | varchar | 64 | 0 | Y | N | 员工工号 | |
| 5 | task_reminder | varchar | 64 | 0 | Y | N | 任务提醒 | |
| 6 | release_time | datetime | 19 | 0 | Y | N | 发布时间 | |
| 7 | end_time | datetime | 19 | 0 | Y | N | 结束时间 | |
| 8 | create_time | datetime | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间 |
| 9 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间 |
表complaint_suggestions (投诉建议)
| 编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
| 1 | complaint_suggestions_id | int | 10 | 0 | N | Y | 投诉建议ID | |
| 2 | employee_users | int | 10 | 0 | Y | N | 0 | 员工用户 |
| 3 | feedback_topic | varchar | 64 | 0 | Y | N | 反馈主题 | |
| 4 | feedback_type | varchar | 64 | 0 | Y | N | 反馈类型 | |
| 5 | feedback_time | datetime | 19 | 0 | Y | N | 反馈时间 | |
| 6 | feedback_content | longtext | 2147483647 | 0 | Y | N | 反馈内容 | |
| 7 | examine_state | varchar | 16 | 0 | N | N | 未审核 | 审核状态 |
| 8 | examine_reply | varchar | 16 | 0 | Y | N | 审核回复 | |
| 9 | create_time | datetime | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间 |
| 10 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间 |
表department_type (部门类型)
| 编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
| 1 | department_type_id | int | 10 | 0 | N | Y | 部门类型ID | |
| 2 | type_name | varchar | 64 | 0 | Y | N | 类型名称 | |
| 3 | create_time | datetime | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间 |
| 4 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间 |
表employee_users (员工用户)
| 编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
| 1 | employee_users_id | int | 10 | 0 | N | Y | 员工用户ID | |
| 2 | employee_name | varchar | 64 | 0 | Y | N | 员工姓名 | |
| 3 | employee_gender | varchar | 64 | 0 | Y | N | 员工性别 | |
| 4 | employee_id | varchar | 64 | 0 | N | N | 员工工号 | |
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| 6 | employee_department | varchar | 64 | 0 | Y | N | 员工部门 | |
| 7 | examine_state | varchar | 16 | 0 | N | N | 已通过 | 审核状态 |
| 8 | user_id | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 用户ID |
| 9 | create_time | datetime | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间 |
| 10 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间 |
表file_information (文件信息)
| 编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
| 1 | file_information_id | int | 10 | 0 | N | Y | 文件信息ID | |
| 2 | document_number | varchar | 64 | 0 | Y | N | 文件编号 | |
| 3 | file_name | varchar | 64 | 0 | Y | N | 文件名称 | |
| 4 | file_content | varchar | 255 | 0 | Y | N | 文件内容 | |
| 5 | release_time | date | 10 | 0 | Y | N | 发布时间 | |
| 6 | related_information | longtext | 2147483647 | 0 | Y | N | 相关资料 | |
| 7 | create_time | datetime | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间 |
| 8 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间 |
表hits (用户点击)
| 编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
| 1 | hits_id | int | 10 | 0 | N | Y | 点赞ID： | |
| 2 | user_id | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 点赞人： |
| 3 | create_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间： |
| 4 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间： |
| 5 | source_table | varchar | 255 | 0 | Y | N | 来源表： | |
| 6 | source_field | varchar | 255 | 0 | Y | N | 来源字段： | |
| 7 | source_id | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 来源ID： |
表position_type (职位类型)
| 编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
| 1 | position_type_id | int | 10 | 0 | N | Y | 职位类型ID | |
| 2 | type_name | varchar | 64 | 0 | Y | N | 类型名称 | |
| 3 | create_time | datetime | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间 |
| 4 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间 |
表training_information (培训计划)
| 编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
| 1 | training_information_id | int | 10 | 0 | N | Y | 培训计划ID | |
| 2 | training_theme | varchar | 64 | 0 | Y | N | 培训主题 | |
| 3 | training_mentor | varchar | 64 | 0 | Y | N | 培训导师 | |
| 4 | training_targets | varchar | 64 | 0 | Y | N | 培训对象 | |
| 5 | training_objectives | varchar | 64 | 0 | Y | N | 培训目标 | |
| 6 | training_time | datetime | 19 | 0 | Y | N | 培训时间 | |
| 7 | training_location | varchar | 64 | 0 | Y | N | 培训地点 | |
| 8 | training_content | text | 65535 | 0 | Y | N | 培训内容 | |
| 9 | create_time | datetime | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间 |
| 10 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间 |
表training_records (培训记录)
| 编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
| 1 | training_records_id | int | 10 | 0 | N | Y | 培训记录ID | |
| 2 | employee_users | int | 10 | 0 | Y | N | 0 | 员工用户 |
| 3 | training_theme | varchar | 64 | 0 | Y | N | 培训主题 | |
| 4 | training_mentor | varchar | 64 | 0 | Y | N | 培训导师 | |
| 5 | training_objectives | varchar | 64 | 0 | Y | N | 培训目标 | |
| 6 | training_time | datetime | 19 | 0 | Y | N | 培训时间 | |
| 7 | training_location | varchar | 64 | 0 | Y | N | 培训地点 | |
| 8 | sign_in_time | datetime | 19 | 0 | Y | N | 签到时间 | |
| 9 | training_effectiveness | varchar | 64 | 0 | Y | N | 培训效果 | |
| 10 | examine_state | varchar | 16 | 0 | N | N | 未审核 | 审核状态 |
| 11 | create_time | datetime | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间 |
| 12 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间 |
表upload (文件上传)
| 编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
| 1 | upload_id | int | 10 | 0 | N | Y | 上传ID | |
| 2 | name | varchar | 64 | 0 | Y | N | 文件名 | |
| 3 | path | varchar | 255 | 0 | Y | N | 访问路径 | |
| 4 | file | varchar | 255 | 0 | Y | N | 文件路径 | |
| 5 | display | varchar | 255 | 0 | Y | N | 显示顺序 | |
| 6 | father_id | int | 10 | 0 | Y | N | 0 | 父级ID |
| 7 | dir | varchar | 255 | 0 | Y | N | 文件夹 | |
| 8 | type | varchar | 32 | 0 | Y | N | 文件类型 |
表user (用户账户：用于保存用户登录信息)
| 编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
| 1 | user_id | mediumint | 8 | 0 | N | Y | 用户ID：[0,8388607]用户获取其他与用户相关的数据 | |
| 2 | state | smallint | 5 | 0 | N | N | 1 | 账户状态：[0,10](1可用|2异常|3已冻结|4已注销) |
| 3 | user_group | varchar | 32 | 0 | Y | N | 所在用户组：[0,32767]决定用户身份和权限 | |
| 4 | login_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 上次登录时间： |
| 5 | phone | varchar | 11 | 0 | Y | N | 手机号码：[0,11]用户的手机号码，用于找回密码时或登录时 | |
| 6 | phone_state | smallint | 5 | 0 | N | N | 0 | 手机认证：[0,1](0未认证|1审核中|2已认证) |
| 7 | username | varchar | 16 | 0 | N | N | 用户名：[0,16]用户登录时所用的账户名称 | |
| 8 | nickname | varchar | 16 | 0 | Y | N | 昵称：[0,16] | |
| 9 | password | varchar | 64 | 0 | N | N | 密码：[0,32]用户登录所需的密码，由6-16位数字或英文组成 | |
| 10 | | varchar | 64 | 0 | Y | N | 邮箱：[0,64]用户的邮箱，用于找回密码时或登录时 | |
| 11 | email_state | smallint | 5 | 0 | N | N | 0 | 邮箱认证：[0,1](0未认证|1审核中|2已认证) |
| 12 | avatar | varchar | 255 | 0 | Y | N | 头像地址：[0,255] | |
| 13 | open_id | varchar | 255 | 0 | Y | N | 针对获取用户信息字段 | |
| 14 | create_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间： |
| 15 | vip_level | varchar | 255 | 0 | Y | N | 会员等级 | |
| 16 | vip_discount | double | 11 | 2 | Y | N | 0.00 | 会员折扣 |
表user_group (用户组：用于用户前端身份和鉴权)
| 编号 | 名称 | 数据类型 | 长度 | 小数位 | 允许空值 | 主键 | 默认值 | 说明 |
| 1 | group_id | mediumint | 8 | 0 | N | Y | 用户组ID：[0,8388607] | |
| 2 | display | smallint | 5 | 0 | N | N | 100 | 显示顺序：[0,1000] |
| 3 | name | varchar | 16 | 0 | N | N | 名称：[0,16] | |
| 4 | description | varchar | 255 | 0 | Y | N | 描述：[0,255]描述该用户组的特点或权限范围 | |
| 5 | source_table | varchar | 255 | 0 | Y | N | 来源表： | |
| 6 | source_field | varchar | 255 | 0 | Y | N | 来源字段： | |
| 7 | source_id | int | 10 | 0 | N | N | 0 | 来源ID： |
| 8 | register | smallint | 5 | 0 | Y | N | 0 | 注册位置: |
| 9 | create_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 创建时间： |
| 10 | update_time | timestamp | 19 | 0 | N | N | CURRENT_TIMESTAMP | 更新时间： |
3.3本章小结
整个员工管理系统的需求分析主要对系统总体架构以及功能模块的设计，通过建立E-R模型和数据库逻辑系统设计完成了数据库系统设计。
4 系统关键模块详细设计与实现
员工管理系统的详细设计与实现主要是根据前面的员工管理系统的需求分析和员工管理系统的总体设计来设计页面并实现业务逻辑。主要从员工管理系统界面实现、业务逻辑实现这两部分进行介绍。
4.1员工用户功能模块
4.1.1用户注册界面
员工管理系统的用户可以进行注册登录，当用户右上角“注册”按钮的时候，当填写上自己的账号+密码+确认密码+昵称+邮箱等后再点击“注册”按钮后将会先验证输入的有没有空数据，再次验证密码和确认密码是否是一样的，最后验证输入的账户名和数据库表中已经注册的账户名是否重复，只有都验证没问题后即可用户注册成功。用户注册界面展示如下图所示。
图4-1注册界面图
注册关键代码如下：
/**
* 注册
* @param user
* @return
*/
@PostMapping("register")
public Map<String, Object> signUp(@RequestBody User user) {
// 查询用户
Map<String, String> query = new HashMap<>();
Map<String,Object> map = JSON.parseObject(JSON.toJSONString(user));
query.put("username",user.getUsername());
List list = service.selectBaseList(service.select(query, new HashMap<>()));
if (list.size()>0){
return error(30000, "用户已存在");
}
map.put("password",service.encryption(String.valueOf(map.get("password"))));
service.insert(map);
return success(1);
}
4.1.2 用户登录界面
员工管理系统中的前台上注册后的用户是可以通过自己的账户名和密码进行登录的，当用户输入完整的自己的账户名和密码信息并点击“登录”按钮后，将会首先验证输入的有没有空数据，再次验证输入的账户名+密码和数据库中当前保存的用户信息是否一致，只有在一致后将会登录成功并自动跳转到员工管理系统的首页中；否则将会提示相应错误信息，用户登录界面如下图所示。
图4-2用户登录界面图
登录的逻辑代码如下所示。
/**
* 登录
* @param data
* @param httpServletRequest
* @return
*/
@PostMapping("login")
public Map<String, Object> login(@RequestBody Map<String, String> data, HttpServletRequest httpServletRequest) {
log.info("[执行登录接口]");
String username = data.get("username");
String email = data.get("email");
String phone = data.get("phone");
String password = data.get("password");
List resultList = null;
Map<String, String> map = new HashMap<>();
if(username != null && "".equals(username) == false){
map.put("username", username);
resultList = service.select(map, new HashMap<>()).getResultList();
}
else if(email != null && "".equals(email) == false){
map.put("email", email);
resultList = service.select(map, new HashMap<>()).getResultList();
}
else if(phone != null && "".equals(phone) == false){
map.put("phone", phone);
resultList = service.select(map, new HashMap<>()).getResultList();
}else{
return error(30000, "账号或密码不能为空");
}
if (resultList == null || password == null) {
return error(30000, "账号或密码不能为空");
}
//判断是否有这个用户
if (resultList.size()<=0){
return error(30000,"用户不存在");
}
User byUsername = (User) resultList.get(0);
Map<String, String> groupMap = new HashMap<>();
groupMap.put("name",byUsername.getUserGroup());
List groupList = userGroupService.select(groupMap, new HashMap<>()).getResultList();
if (groupList.size()<1){
return error(30000,"用户组不存在");
}
UserGroup userGroup = (UserGroup) groupList.get(0);
//查询用户审核状态
if (!StringUtils.isEmpty(userGroup.getSourceTable())){
String sql = "select examine_state from "+ userGroup.getSourceTable() +" WHERE user_id = " + byUsername.getUserId();
String res = String.valueOf(service.runCountSql(sql).getSingleResult());
if (res==null){
return error(30000,"用户不存在");
}
if (!res.equals("已通过")){
return error(30000,"该用户审核未通过");
}
}
//查询用户状态
if (byUsername.getState()!=1){
return error(30000,"用户非可用状态，不能登录");
}
String md5password = service.encryption(password);
if (byUsername.getPassword().equals(md5password)) {
// 存储Token到数据库
AccessToken accessToken = new AccessToken();
accessToken.setToken(UUID.randomUUID().toString().replaceAll("-", ""));
accessToken.setUser_id(byUsername.getUserId());
tokenService.save(accessToken);
// 返回用户信息
JSONObject user = JSONObject.parseObject(JSONObject.toJSONString(byUsername));
user.put("token", accessToken.getToken());
JSONObject ret = new JSONObject();
ret.put("obj",user);
return success(ret);
} else {
return error(30000, "账号或密码不正确");
}
}
4.1.3 考勤打卡管理界面
员工可以进行考勤打卡操作，记录工作时间，保证工作考勤的准确性。考勤打卡管理界面如下图所示。
图4-3考勤打卡列表界面图
图4-4考勤打卡添加界面图
4.1.4考勤申请管理界面
员工可以提交请假、加班等考勤申请，方便管理人员进行审批和记录。考勤申请管理界面如下图所示。
图4-5考勤申请列表界面图
图4-6考勤申请添加界面图
考勤申请添加关键代码如下：
@PostMapping("/set")
@Transactional
public Map<String, Object> set(HttpServletRequest request) throws IOException {
service.update(service.readQuery(request), service.readConfig(request), service.readBody(request.getReader()));
return success(1);
}
4.1.5培训计划管理界面
员工可以查看公司的培训计划和安排，了解培训内容和时间安排。可以进行培训签到。培训计划管理界面如下图所示。
图4-7培训计划管理界面图
4.2管理员功能模块
4.2.1系统用户管理界面
管理员点击“系统用户”这一菜单会显示管理员、员工用户这两个子菜单，管理员可以对这两个角色的信息进行增删改查操作。界面如下图所示。
图4-8系统用户管理界面图
4.2.2职位类型管理界面
管理员点击“职位类型管理”这一菜单会显示职位类型列表、职位类型添加这两个子菜单，管理员可以管理公司内的职位类型信息，包括添加、编辑、删除职位类型等操作。职位类型列表、职位类型添加界面如下图所示。
图4-9职位类型列表界面图
图4-10职位类型添加界面图
4.2.3部门类型管理界面
管理员点击“部门类型管理”这一菜单会显示部门类型列表、部门类型添加这两个子菜单，管理员可以管理公司内的部门类型信息，包括添加、编辑、删除部门类型等操作。部门类型列表、部门类型添加界面如下图所示。
图4-11部门类型列表界面图
图4-12部门类型添加界面图
部门类型添加关键代码如下：
@RequestMapping(value = "/del")
@Transactional
public Map<String, Object> del(HttpServletRequest request) {
service.delete(service.readQuery(request), service.readConfig(request));
return success(1);
}
public void delete(Map<String,String> query,Map<String,String> config){
QueryWrapper wrapper = new QueryWrapper<E>();
toWhereWrapper(query, "0".equals(config.get(FindConfig.GROUP_BY)),wrapper);
baseMapper.delete(wrapper);
log.info("[{}] - 删除操作：{}",wrapper.getSqlSelect());
}
4.2.4考核指标管理界面
管理员点击“考核指标管理”这一菜单会显示考核指标列表、考核指标添加这两个子菜单，管理员可以设置和管理员工的考核指标，包括添加、编辑、删除考核指标等操作，以便对员工进行绩效考核。考核指标列表、考核指标添加界面如下图所示。
图4-13考核指标列表界面图
图4-14考核指标添加界面图
4.2.5培训记录管理界面
管理员点击“培训记录管理”这一菜单会显示培训记录列表这个子菜单，管理员可以管理员工的考核记录，包括查看、导出、分析考核结果等操作，以便进行绩效评价和分析。培训记录列表界面如下图所示。
图4-15培训记录列表界面图
5系统测试
5.1 系统测试用例
系统测试包括：用户登录功能测试、部门类型查看功能测试、考勤打卡添加、考核指标搜索、密码修改、考勤申请功能测试，如表5-1、5-2、5-3、5-4、5-5、5-6所示：
用户登录功能测试：
表5-1 用户登录功能测试表
| 用例名称 | 用户登录系统 |
| 目的 | 测试用户通过正确的用户名和密码可否登录功能 |
| 前提 | 未登录的情况下 |
| 测试流程 | 1) 进入登录页面 2) 输入正确的用户名和密码 |
| 预期结果 | 用户名和密码正确的时候，跳转到登录成功界面，反之则显示错误信息，提示重新输入 |
| 实际结果 | 实际结果与预期结果一致 |
部门类型查看功能测试：
表5-2 部门类型查看功能测试表
| 用例名称 | 部门类型查看 |
| 目的 | 测试部门类型查看功能 |
| 前提 | 用户登录 |
| 测试流程 | 点击部门类型列表 |
| 预期结果 | 可以查看到所有部门类型信息 |
| 实际结果 | 实际结果与预期结果一致 |
管理员添加考勤打卡界面测试：
表5-3 管理员添加考勤打卡界面测试表
| 用例名称 | 添加考勤打卡测试用例 |
| 目的 | 测试考勤打卡添加功能 |
| 前提 | 管理员用户正常登录情况下 |
| 测试流程 | 1）管理员点击考勤打卡，然后点击添加后并填写信息。 2）点击进行提交。 |
| 预期结果 | 提交以后，页面首页会显示新的考勤打卡 |
| 实际结果 | 实际结果与预期结果一致 |
考核指标搜索功能测试：
表5-4考核指标搜索功能测试表
| 用例名称 | 考核指标搜索测试 |
| 目的 | 测试考核指标搜索功能 |
| 前提 | 无 |
| 测试流程 | 1）在搜索框填入搜索关键字。 2）点击搜索按钮。 |
| 预期结果 | 页面显示包含有搜索关键字的考核指标 |
| 实际结果 | 实际结果与预期结果一致 |
密码修改搜索功能测试：
表5-5 密码修改功能测试表
| 用例名称 | 密码修改测试用例 |
| 目的 | 测试管理员密码修改功能 |
| 前提 | 管理员用户正常登录情况下 |
| 测试流程 | 1）管理员密码修改并完成填写。 2）点击进行提交。 |
| 预期结果 | 使用新的密码可以登录 |
| 实际结果 | 实际结果与预期结果一致 |
考勤申请功能测试：
表5-6考勤申请功能测试表
| 用例名称 | 考勤申请测试用例 |
| 目的 | 测试用户考勤申请功能 |
| 前提 | 用户正常登录情况下 |
| 测试流程 | 1）搜索查看考勤申请，点击考勤申请。 2）填写考勤申请信息，点击进行提交。 |
| 预期结果 | 考勤申请成功 |
| 实际结果 | 实际结果与预期结果一致 |
5.2 系统测试结果
通过编写员工管理系统的测试用例，已经检测完毕用户登录功能测试、部门类型展示功能测试、考勤打卡添加、考核指标搜索、密码修改、考勤申请功能测试，通过这6大模块为员工管理系统的后期推广运营提供了强力的技术支撑。
结论
本文描述了员工管理系统的原理和开发过程，该系统是通过SpringBoot框架来搭建后台，中间件使用的是Tomcat服务器，数据库管理平台采用开源的Mysql，前台使用的是JQuery框架，同时使用Validate校验框架，这样就可以减少前端代码的输入量，而且基于JQuery框架的Validat框架使用简单，是流行的前端使用框架，前端使用的主要是HTML页面展示技术。
在开发前做了许多的准备，在本系统的设计和开发过程中阅览和学习了许多文献资料，从开发这个员工管理系统的过程中我也收获了许许多多宝贵的方法以及设计思路，对系统的开发也起到了很重要的作用，系统的开发技术选用的都是自己比较熟悉的，比如Web、SpringBoot、MYSQL，这些技术都是在以前的学习中学到了，其中许多的设计思路和方法都是在以前不断地学习中摸索出来的经验，其实对于我们来说工作量还是比较大的，但是正是由于之前的积累与准备，才能顺利的完成这个项目，由此看来，积累经验跟做好准备是十分重要的事情。
当然在该系统的设计与实现的过程中也离不开老师以及同学们的帮助，正是因为他们的指导与帮助，我才能够成功的在预期内完成了这个系统。同时在这个过程当中我也收获了很多东西，此系统也有需要改进的地方，但是由于专业知识的浅薄，并不能做到十分完美，希望以后有机会可以让其真正的投入到使用之中。
参考文献
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致 谢
逝者如斯夫，不舍昼夜。转眼间，大学生活便已经接近尾声，人面对着离别与结束，总是充满着不舍与茫然，我亦如此，仍记得那年秋天，我迫不及待的提前一天到了学校，面对学校巍峨的大门，我心里充满了期待：这里，就是我新生活的起点吗？那天，阳光明媚，学校的欢迎仪式很热烈，我面对着一个个对着我微笑的同学，仿佛一缕缕阳光透过胸口照进了我心里，同时，在那天我认识可爱的室友，我们携手共同度过了这难忘的两年。如今，我望着这篇论文的致谢，不禁又要问自己：现在，我们就要说再见了吗？
感慨莫名，不知所言。遥想当初刚来学校的时候，心里总是想着工科学校会过于板正，会缺乏一些柔情，当时心里甚至有一点点排斥，但是随着我对学校的慢慢认识与了解，我才认识到了她的美丽，她的柔情，并且慢慢的喜欢上了这个校园，但是时间太快了，快到我还没有好好体会她的美丽便要离开了，但是她带给我的回忆，永远不会离开我，也许真正离开那天我的眼里会满含泪水，我不是因为难过，我只是想将她的样子映在我的泪水里，刻在我的心里。最后，感谢我的老师们，是你们教授了我们知识与做人的道理；感谢我的室友们，是你们陪伴了我如此之久；感谢每位关心与支持我的人。
少年，追风赶月莫停留，平荒尽处是春山。
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