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JQuery入门,阿里巴巴前端面试都问些什么,看完直接怼项目经理

2024-07-01 23:07:58 前端知识 前端哥 74 460 我要收藏

<%@ page contentType=“text/html;charset=UTF-8” language=“java” %>

<% pageContext.setAttribute(“ctx”,request.getContextPath());%>

JQuery显示页面

<%–#是链接到本页面–%>

你好

在这里插入图片描述


4.传入参数为DOM对象时,将DOM对象包装成JQuery对象返回


在这里插入图片描述

dom对象转jquery对象----》$(dom对象)

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<% pageContext.setAttribute(“ctx”,request.getContextPath());%>

JQuery显示页面

你好

在这里插入图片描述

jquery对象转dom对象----》jquery对象[0]

jquery查找出来的对象,返回的都是原始的dom对象数组,即使只找到一个。 因此我们需要用数组下标去取出来

<%@ page contentType=“text/html;charset=UTF-8” language=“java” %>

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JQuery显示页面

你好

在这里插入图片描述


按钮变色小案例

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JQuery显示页面

变变变

使用原生Dom方法,改变颜色

将Dom对象转化为jquery对象,改变颜色

使用JQuery对象,改变颜色

将Jquery对象转化为dom对象,改变颜色

在这里插入图片描述


选择器

==================================================================

多个属性选择器并排写,选取结果为取交集。


基本选择器

基本选择器里面补充的组合选择器

层级选择器

在这里插入图片描述

基本过滤选择器

内容过滤选择器

可见性过滤选择器

属性过滤选择器

子元素过滤选择器

在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

子元素过滤器里面nth-child(2n-1),这里的n是从1开始取值

在这里插入图片描述

表单里面的button标签,会被默认作为submit提交按钮

表单对象选择器

表单对象属性过滤选择器

表单选择器加表单对象属性过滤选择器完整版本

jquery里面提供的增强for循环.each方法

在这里插入图片描述


对选择器的小总结


选择器的小总结


元素筛选方法----对选择器筛选后的方法,再次进行筛选

==========================================================================================


jQuery选择器总结(选择器+元素筛选)

jQuery选择元素的方法补充


next筛选出来的是下一个紧邻元素,如果$(“#one”).next(“span”)那么下一个紧邻元素必须是span标签,否则查找不到



next选出来的是兄弟元素,不会选出子元素


小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级前端工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年Web前端开发全套学习资料》送给大家,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。

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由于文件比较大,这里只是将部分目录截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频

如果你觉得这些内容对你有帮助,可以添加下面V无偿领取!(备注:前端)
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总结
  • 对于框架原理只能说个大概,真的深入某一部分具体的代码和实现方式就只能写出一个框架,许多细节注意不到。

开源分享:【大厂前端面试题解析+核心总结学习笔记+真实项目实战+最新讲解视频】

  • 算法方面还是很薄弱,好在面试官都很和蔼可亲,擅长发现人的美哈哈哈…(最好多刷一刷,不然影响你的工资和成功率???)

  • 在投递简历之前,最好通过各种渠道找到公司内部的人,先提前了解业务,也可以帮助后期优秀 offer 的决策。

  • 要勇于说不,对于某些 offer 待遇不满意、业务不喜欢,应该相信自己,不要因为当下没有更好的 offer 而投降,一份工作短则一年长则 N 年,为了幸福生活要慎重选择!!!

第一次跳槽十分忐忑不安,和没毕业的时候开始找工作是一样的感受,真的要相信自己,有条不紊的进行。如果有我能帮忙的地方欢迎随时找我,比如简历修改、内推、最起码,可以把烦心事说一说,人嘛都会有苦恼的~

  • 算法方面还是很薄弱,好在面试官都很和蔼可亲,擅长发现人的美哈哈哈…(最好多刷一刷,不然影响你的工资和成功率???)

  • 在投递简历之前,最好通过各种渠道找到公司内部的人,先提前了解业务,也可以帮助后期优秀 offer 的决策。

  • 要勇于说不,对于某些 offer 待遇不满意、业务不喜欢,应该相信自己,不要因为当下没有更好的 offer 而投降,一份工作短则一年长则 N 年,为了幸福生活要慎重选择!!!

第一次跳槽十分忐忑不安,和没毕业的时候开始找工作是一样的感受,真的要相信自己,有条不紊的进行。如果有我能帮忙的地方欢迎随时找我,比如简历修改、内推、最起码,可以把烦心事说一说,人嘛都会有苦恼的~

祝大家都有美好的未来,拿下满意的 offer。

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sublime text的json快捷键

2024-07-30 22:07:35

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